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Ya estábamos en situación de aceptar una propuesta, así que al primero que nos lo preguntó le dijimos que si, que necesitábamos un taxi. Nos pidió 16 $. Me pareció un poco caro. La enfermedad produce alteración cognoscitiva, psiquiátrica y motora, de progresión muy lenta, durante un periodo de 15 a 20 aos. El rasgo externo más asociado a la enfermedad es el movimiento exagerado de las extremidades (movimientos coréicos) y la aparición de muecas repentinas. Además, se hace progresivamente difícil el hablar y el tragar.

Transitamos un camino agotador, donde las necesidades de los compa muchas veces fueron saciadas con solidaridad. La burocracia que ata a nuestro sistema estatal y la mala voluntad de los empresarios nos han hecho padecer circunstancias amargas. Por ejemplo la espera de tres meses para cobrar una extensi de seguro de paro..

Esta obra narra la odisea de las dos Am centr en los hechos m cotidianos, componiendo una trilog febril e incisiva, apoyada en la rigurosidad de las fuentes y en la que se entrecruzan cr hist con pinceladas del presente, siempre en busca de un futuro m justo. En los tres libros hay un mismo objetivo y como dice el periodista italiano Gianni Min una voz incisiva y militante que trata de impedir que se olvide la tragedia que asola a quienes viven en el m completo subdesarrollo. «La memoria del fuego» est estructurada en torno a peque vivencias cotidianas que es en donde encuentra Galeano la verdadera grandeza del ser humano.

Por lo general todo lo mejor sucede cuando uno sale de esa zona, porque si yo estoy dentro de ella, obviamente, estoy en confort, comodo, inmutable, entretenido, contento y nada me molesta, asi que por consiguiente nada sucede, todo sigue igual y el circulo se repite dia tras dia. Pero las cosas me estan inpulsando fuera de mi zona de confort, a tener que hacer algo diferente, a cambiar. La rutina, la gente que frecuento, el auto, los hobbies y en el ultimo de los casos, cambiar de trabajo..

Cuida a tus empleados y gu Desarrolla un trabajo en equipo basado en la confianza y respeto. Trata de encontrar la persona correcta para el puesto. Crea trabajos retadores en donde tenga oportunidades de avanzar, crecer, tener reconocimiento y recompensa.

Me asombra ver, y m escuchar, «yo no lo voto porque es sucio», «yo no lo voto por esto. Por lo otro». Y yo, como siempre, est que prefiere entablar conversaci con un «enemigo» que con un amigo, pidi peras al olmo, pidi a un elefante que vea mas all de su trompa, que cuestione, que indague, que se informe acerca de que propone, como propone.